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请大家帮帮我:我怀孕3个多月了。由于早期反映大而且工作压力造成抑郁症所以被医生给了3个月病假并拿EI.现在我要回去上600小时办以便得到产假父母假。。。

我的医生给我出具了回去上班的证明并在上面要求我的雇主“avoid stressful or physically demanding expectations".现在我的雇主要求和医生问清楚这个要求是什么意思,他给医生打电话,医生没有理他。他就来要求我去让医生给他回电话,不然就拒绝我回去上班。我已经给医生办公室打了电话,授权他把我的病的情况告诉公司。但是我觉得公司这样拒绝孕妇回去上班是不对的,而且公司确实对员工苛刻,才造成我的忧郁症。为了保胎我才不得不修病假的。请问大家我下一步该怎么办?雇主威胁我医生不和他谈他就不让我回去。还说是依法办事。现在我的EI停了,我依然没回去上班怎么办?
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  • 枫下家园 / 亲亲宝贝 / 请大家帮帮我:我怀孕3个多月了。由于早期反映大而且工作压力造成抑郁症所以被医生给了3个月病假并拿EI.现在我要回去上600小时办以便得到产假父母假。。。
    我的医生给我出具了回去上班的证明并在上面要求我的雇主“avoid stressful or physically demanding expectations".现在我的雇主要求和医生问清楚这个要求是什么意思,他给医生打电话,医生没有理他。他就来要求我去让医生给他回电话,不然就拒绝我回去上班。我已经给医生办公室打了电话,授权他把我的病的情况告诉公司。但是我觉得公司这样拒绝孕妇回去上班是不对的,而且公司确实对员工苛刻,才造成我的忧郁症。为了保胎我才不得不修病假的。请问大家我下一步该怎么办?雇主威胁我医生不和他谈他就不让我回去。还说是依法办事。现在我的EI停了,我依然没回去上班怎么办?
    • sue your company
      • 告他们什么呢?怎么告呢?谢谢!
    • 大家帮忙出出主意吧。公司逼我去让医生给他们打电话,也拒绝出具书面的东西说是他们不让我回去上班的。把我气死了。明明知道这样对宝宝不好,但是就是觉得很冤,忍不住生气,肚子疼。
      • pat pat. why not ask your doctor to contact your company first?
        • 医生已经尽到职责了,他没有义务跟公司去解释什么。公司是那种极其苛刻,总订一个不能达到的高目标的公司,所以随时有借口说你达不到定额开除你。这让我很紧张。
          医生的本意是保护我和宝宝的健康不会因为这些不合理的压力变坏,当然也不想太多牵扯进我与公司的事,所以我也很理解他。我猜现在是公司不会改变他们的一贯作风,还是会给我施加压力,但是又怕把我逼坏了承担责任,所以就一定要我的医生跟他们说清楚到底什么叫“stressful""demandingexpectations". 还要他向公司解释我的病的细节。
          医生不给公司回电话,公司就气急败坏往我身上发泄,逼我去催医生。也不肯出具书面的东西说他们拒绝我回来上班。现在就僵在这里了。
          我不知道我该去找什么地方主持公道。但是我觉得医生已经做得很好了,我没有权力再要求他做什么了。
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