更新，今天去office结果如下 -hahaxixi(马甲1) @哈密尔顿华人论坛:哈密尔顿枫下论坛 The Rolia Forum of Hamilton

枫下家园 / 亲亲宝贝 / 怀孕1个半月，但反应严重，医生先给开了两个星期的假条，并建议我就不要再去工作了。周五会再去复诊，可能还会建议我继续休病假。我的问题是：是现在开始申请sickness EI 呢？还是拿到下一张假条再申请？因为我知道有两周的等待期，谢谢 -hahaxixi(马甲1); 2006-8-29 (#3173776@0)

只要你确定会继续休假，现在就申请。 -firstbaby(firstbaby); 2006-8-29 (#3173880@0)

谢谢回答 -hahaxixi(马甲1); 2006-8-29 (#3174279@0)

For your own best interest, you better apply short term disability leave if your company benefit cover it. -doyoulovemusic(Clever Pig); 2006-8-29 (#3174700@0)

谢谢你的提醒，不过我们公司肯定没这么好的福利，连牙医都不cover. -hahaxixi(马甲1); 2006-8-29 (#3175701@0)

刚才上网申请，看到需要让医生填一张表格。想问一下最近网上申请过的妈妈，这个是必须吗？如果亲自去office申请，是不是只要医生的假条就可以了呢？ -hahaxixi(马甲1); 2006-8-29 (#3175720@0)

医生的假条可以等同于那张表格的效力，但是当你重新见医生以后最好让他给你填那张表格因为你要申请更长的时间。注意一旦开始休病假你将来要重新累计600小时以获得产假和父母假，而不是简单扣除你的病假时间。祝好运。 -firstbaby(firstbaby); 2006-8-30 (#3176212@0)

？？？我怎么理解的不是这样啊 -hahaxixi(马甲1); 2006-8-30 {464} (#3176581@0)
Example 1
Number of weeks paid in your benefit period: 15 sickness + 15 maternity + 20 parental = 50 weeks. You could receive 15 more weeks of parental benefits because during your benefit period:

you have not been paid regular or fishing benefits;
you have been paid sickness, maternity and parental benefits and you have not received the maximum number of weeks of parental benefits.
In this example, the new combined maximum benefits would be 65 weeks.

我刚刚才走过全过程。个人情况不一样，建议你亲自区政府问问妥些。 -firstbaby(firstbaby); 2006-8-31 (#3178898@0)

注意啊! 如果你现在申请SICK LEAVE，那将来的50周产假及父母假就要减掉所休的SICK LEAVE。或者你要重新积累650小时 -snowya(新手妈妈); 2006-8-29 (#3175768@0)

病金\产金和父母金最高可拿65周,请问要怎样才能拿足呢? -chenvivien75(vivien); 2006-8-29 (#3175781@0)

噢，那是指的是你出生后小孩有问题需留院或你有complication. -snowya(新手妈妈); 2006-8-29 (#3175797@0)

或小孩早产。 -snowya(新手妈妈); 2006-8-29 (#3175805@0)

这个问题有人知道吗? -chenvivien75(vivien); 2006-8-29 (#3175790@0)
我理解HRDC网站的意思不是这样啊，请给解释一下。见内文 -hahaxixi(马甲1); 2006-8-30 {464} (#3176081@0)
Example 1
Number of weeks paid in your benefit period: 15 sickness + 15 maternity + 20 parental = 50 weeks. You could receive 15 more weeks of parental benefits because during your benefit period:

you have not been paid regular or fishing benefits;
you have been paid sickness, maternity and parental benefits and you have not received the maximum number of weeks of parental benefits.
In this example, the new combined maximum benefits would be 65 weeks.
这个应该不是的.应该是总共到65周. -summersummer(草莓); 2006-8-30 (#3176147@0)
朋友,你误导了. 因为怀孕引起的SICKNESS, 你可以最高休65周. 15 sickness + 15 maternity +35 parental -armani7(be ready); 2006-8-30 (#3177722@0)

我以前看到好象是：指的是出生后小孩有问题需留院或你有complication。给个链接我再去看看。 -snowya(新手妈妈); 2006-8-30 (#3177750@0)

我没有到网上查,原来医院给的一个小册上看到的. 我身边有认识的人也有休了65周的. -armani7(be ready); 2006-8-30 (#3177769@0)

你认识的人应该是连着休65周的。没有可以跨度休的，摘抄的那一段也是指的是联休 -snowya(新手妈妈); 2006-8-30 (#3178335@0)

你的意思是:要是病假和产假父母假不联休的话到休产假和父母假的时候就要重新累积600小时?真的吗??? -chenvivien75(vivien); 2006-8-30 (#3178429@0)
我问到的情况也是这样。我是先修了几个月病假，后来不得不回去重新积累600小时再修产假和父母假。 -firstbaby(firstbaby); 2006-8-31 (#3178907@0)

那如果病假产假父母假联休的又是怎么申请呢?在什么时候才适合申请呢?(我是指怀孕后第几周申请才能得到联休呢?因为我家还有一个小孩要带,如果你办过的话,就请教你吧,谢谢了) -chenvivien75(vivien); 2006-8-31 (#3178938@0)

我没有联修过，抱歉。你需要去和政府谈。最好亲自去他们大厅谈。 -firstbaby(firstbaby); 2006-8-31 (#3179995@0)

又仔细读了一遍网站，觉得你说的是对的。但我有一个朋友3年前sickness 修完有两个月什么EI也没有，也没上班，后来申请还是拿到了产假和父母假，不知为什么 -hahaxixi(马甲1); 2006-8-31 (#3179656@0)

我上面有一段摘抄 -cindyma1972(cindy); 2006-8-30 (#3178256@0)

我拿足65周的我是怀孕快三个月时,OB说我不能再上班的,她给我开了15周的病假,我那时刚够600小时.我拿了ROE拖了快两个月才去申请的,HR说要在四周内申请,不过他也给我了,也让我的产假和父母假连休了,不过要再申请一下. -calumet(寸草春晖); 2006-8-31 {59} (#3178963@0)
我是怀孕快三个月时,OB说我不能再上班的,她给我开了15周的病假,

你是什么时候申请病假的?HR还有告诉你产假父母假要到什么时候才去申请呢?你比较幸运,有的人过了期就没有了. -chenvivien75(vivien); 2006-8-31 (#3179034@0)

让我想想,有点记不清了,我的预产期是06年的四月,05年11月开始休的,06年1月在网上申请的,1月底去面谈.3月在网上申请了产假和父母假.大概就是这样.可能我比较显怀,而且我那时面色也不好,HR觉得我没骗他吧,呵呵 -calumet(寸草春晖); 2006-8-31 (#3179064@0)

非常感谢你的回复,因为我第一个小孩就是没弄清楚这些,所以什么都没领到,现在想生第二个了,还有想问一下,你知道剖腹产的要隔多长时间才能再怀孕的?我的OB在休假,你知道吗?我女儿是4月25日出世的,你的呢? -chenvivien75(vivien); 2006-8-31 (#3179154@0)

剖腹产的,我还真不知道,我两个宝宝都是顺产的,你们是06年的吗?那我家小二比你女儿大十二天. -calumet(寸草春晖); 2006-8-31 (#3179221@0)

还请问一下你在面试的时候就知道你可以领65周的了吗? -chenvivien75(vivien); 2006-8-31 (#3179357@0)

对 -calumet(寸草春晖); 2006-9-1 (#3182927@0)

面谈是你申请的时候主动约的吗? 还是HR要求的. 谢谢~~ -armani7(be ready); 2006-9-1 (#3183000@0)

要求的 -calumet(寸草春晖); 2006-9-1 (#3183030@0)

最新信息通报 -hahaxixi(马甲1); 2006-8-31 {669} (#3179846@0)
刚才给HRDC的call centre打了电话，能听得懂的如下
1。现在申请maternity + parental 不行，too early to go through
2. 理论上，52 weeks内第二次申请EI确实需要再累计600小时。因为现在只能先申请sickness, 等到申请maternity + parental 就算第二次了。
3。实际上，他们可以在sickness休完之后open我的case 6－7weeks? 16-17 weeks?(没太听清），这样我就不用再累积600小时了。
注：第3点，也是最重要的，怎么操作才能不用另外累计600小时这一段没有真正高明白，所以明天打算亲自去一趟office搞搞清楚。

结论：
1。不用再工作600小时还是可行的，等我明天问清楚后会再来汇报，以方便有同类问题的妈妈。
2。进一步提高英语听力是一个刻不容缓的实际问题，尤其是在嘈杂的环境中捕捉连续快速语句中的关键词。

以上(及楼上两位)匀证明我说的没错，并没有误导。#3175768 正如我所言，你如现在休sickness,到休产假时要么再积累600小时，要么从50周内减去你所休的sickness部分(你没听懂的部分)。 -snowya(新手妈妈); 2006-9-1 {178} (#3181713@0)
如没听清楚，不用害羞再问一次，是你练习口语、听力的好机会. 你可以说反问你的理解，可以说“SORRY， CAN YOU SAY THAT AGAIN？”他们会认为自己没说清楚，会用更浅显的表达方式再说一遍的。
Hi, any updates? -armani7(be ready); 2006-9-1 (#3182866@0)

更新，今天去office结果如下 -hahaxixi(马甲1); 2006-9-1 {818} (#3183036@0)
1。不用再工作600小时可以最多获得如下
15 sickness+15 maternity + 13parental
因为我现在申请sickness, 即Aug2006－Aug2007为一个有效年度（last 52 weeks), 所以我先能拿15周sickness，然后从今年12月到明年二月没钱拿，从二月（即8 weeks before duo day) 开始可以拿15周的maternity，差不多到6月，从6月到明年的这个时候，我可以拿parental ，总共13周左右。但过了明年的这一天（即我开始申请sickness的这一天）我就没钱可拿了，即是按照工作小时数还有parental 没休完也作废了。

2。如果再工作600小时，则有效年度就会相应改变，所以可以拿更多的父母假。因为无此打算，所以此点没有细问。

通过今天的询问，突然发现了自己以前的一个误区。不是只要工作600小时以上就可以拿15 maternity + 35parental 。而是够600小时就够资格申请，可能具体拿不了几周，跟工作小时数有关的，可能要1800多小时以上才能拿到这个总共50周的maximum.

敲了这么多，希望对大家有帮助

请问寸草春晖：你工作了600小时就拿了65周，我今天咨询的那个officer说不可能，我怀疑他技术不精，能告诉我你是去哪儿办的吗 -hahaxixi(马甲1); 2006-9-1 (#3183039@0)

人家是联休的，你不是嘛。你想联休就得等到最后两三个月。 -snowya(新手妈妈); 2006-9-1 (#3183334@0)
我也觉得你这个和在那办谁办没啥太大关系,我是快到23周(15+8周)时休的,所以可以联休,我ROE上的时间是700小时.是在DANFORTH 和PAPE的HR办的. -calumet(寸草春晖); 2006-9-2 (#3183626@0)

"可能要1800多小时以上才能拿到这个总共50周的maximum." 我可以负责地说, 你肯定错了. 你越来越糊涂了. :P -armani7(be ready); 2006-9-1 (#3183068@0)

这个肯定是错的,但是工作时间长短应该会影响拿到的钱数多少吧?我这次拿到的就不多,根本不到我的工资的55%.这个要问新手妈妈. -calumet(寸草春晖); 2006-9-2 (#3183632@0)

总结了一下,你和寸草春晖的不同在于:她在生之前三个月申请的,而你是怀孕两个月不到去申请的, -chenvivien75(vivien); 2006-9-1 {166} (#3183076@0)
如果如你说的那样,我建议你干脆不要病金,到预产期前8周才去申请产金和父母金,可能会给你50周,600小时就够了,问题的关键在于申请的时间上,什么时候申请才能拿足65周呢,有谁知道啊?

我也是想干脆不要sickness，但刚才又问了一个朋友，他就是从孕两月开始sickness, 中间有两月没钱，后来又发产假和父母假，时间跨度也超过了今天那个officer说的一年.朋友觉得有的officer也是半瓶子醋，建议我再找一个问问 -hahaxixi(马甲1); 2006-9-1 (#3183238@0)

咳，咳，我都说了无数次，你怎么还不明白呢？不是人家技术不精，是你理解(BOTH 中文、英文)有问题。你再读一读我的回帖吧。 -snowya(新手妈妈); 2006-9-1 (#3183330@0)
那你再找另一个看怎么说?辛苦你了 -chenvivien75(vivien); 2006-9-1 (#3183561@0)

我不是回答过你了吗？还在问。#3175781，#3175797，应该是最早产前15+8周，最晚在生产以后，而且你还得到那时自己真的出状况了，拿到医生病假条了才行。不要祈祷自己生产不顺吧。 -snowya(新手妈妈); 2006-9-1 (#3183355@0)

@Hamilton

更新，今天去office结果如下

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