本文发表在 rolia.net 枫下论坛就业机会流向国外 硅谷高科技不再吃香
文章来源: 联合报 于 2003-7-16 0:22:00:

据美联社加州圣荷西十五日电，电脑程式设计师柯瑞根在一九八○和九○年代不断鼓励朋友进军矽谷，理由是当地新兴科技产业为争取人才不惜重金礼聘。谁知到了前年八月，他自己却连在一家大型通信公司担任网路工程师的饭碗都保不住，迄今仍在待业中。

如今，四十三岁的柯瑞根不但鼓励他十八岁的外甥留在芝加哥，还劝他千万别选修电脑或程式设计课程。现居奥克兰的柯瑞根表示：「我告诉他，『如打算以此做为跨入科技行销领域的踏脚石，千万要打消这个念头』。他不能指望靠程式设计开创人生，因为这些就业机会已经移往印度。」

和许多失业的程式设计师一样，柯瑞根把这一切归咎於因境外转包所造成的就业市场萎缩，因为科技业者纷纷将就业机会转移到待遇偏低的承包商手中或在印度、中国大陆、俄罗斯等开发中国家雇用廉价劳工。

美国企业高阶主管表示，近年来，高科技产业的就业机会陆续流入国外廉价劳工手中，这已经是不容否认的事实。

问题是新一波高级专业技能的外移到头来可能反而伤及业界根本，从而拖慢美国经济复苏脚步。

包括惠普、IBM、戴尔、微软在内的科技业巨擘，是这股外移潮流的主要拥护者。不过反对者指出，这股潮流最後可能结束美国独霸科技的局面。纽约「电脑解析公司」执行长兼电子工程师傅雷曼表示：「我们不断给中国大陆、印度等开发中国家经营并扶植个别科技产业所需的支持，长期而言，可能对我们不利。」

一九七六年自乌克兰移民美国的傅雷曼又说：「美国电子制造业已移到海外，钢铁厂纷纷关闭，每星期失业人数平均达四十万人。在此同时，我们又将科技产业就业机会转移到海外地区。这是一种短视近利的做法，而且欺骗美国本土劳工大众。」更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net